按照吉林市人民政府办公室《关于提供〈政府工作报告〉相关材料的通知》，市残联编制了吉林市残疾人联合会2024年政府信息公开工作年度报告（以下简称《年报》）。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请的情况、因政府信息公开工作被申请行政复议及提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据的统计时限为2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

按照省、市关于政府信息公开工作的统一安排和部署，结合市残联工作职责，做好服务残疾人各项工作，及时主动向社会公开有关残疾人的相关政策，推动残疾人事业高质量发展。

（一）组织推动全市政府信息公开工作。加大学习力度,将政府信息公开工作作为提高工作效能和狠抓工作落实的新举措，坚持政府信息公开与新修订的《条例》学习齐头并进，把学习新修订的《条例》作为开展好政府信息公开工作的重要内容。强化保密意识。严格执行审查审批制度，认真贯彻信息公开工作的同时严守保密规则，对拟对外公开的而政府信息，按照《保密法》和新修订的《条例》的要求进行审查把关，确保信息公开与保密工作相融合。

（二）推动主动公开，加大惠残助残政策群众知晓度。市残联将涉及残疾人就业、家庭无障碍改造、扶残助学金、康复救助、签约医生、居家托养等各项措施进行主动公开，让残疾朋友更加了解到党和政府对残疾人的关心爱护，及时享受各项助残惠残政策。2024年市残联新制作规范性文件数0件，截止2024年底市残联现行的规范性文件共计7件。全年市残联网站上主动公开政府信息数量67条，通过微信公众号公开信息285条。

（三）认真规范处理依申请公开。健全工作机制。严格按照新修订的《条例》要求，区分主动公开、依申请公开、不予公开工作信息，着力推进本部门政府信息公开工作的制度化、规范化。

（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。市残联高度重视政府信息公开工作，为加强政府信息公开工作的组织领导，市残联成立了政府信息公开工作领导小组，明确了组织领导体制和工作职责，明确一名领导具体分管政府信息公开工作，两名专职人员负责政府信息公开工作，并负责本部门门户网站的日常管理和维护，及时将有关文件、信息发布在网上。

（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。把宣传教育、业务培训作为推进政府信息公开工作的重要抓手，引导残疾人工作者深刻领会政府信息公开的重大意义，营造良好的舆论氛围。召集信息公开工作领导小组会议，对政府信息公开内容进行培训；加强对政府信息公开的宣传，鼓励残联干部学习、熟悉《中华人民共和国政府信息公开条例》，为该条例的顺利实施打下坚实的基础。

二、主动公开政府信息情况

（一）本年度新制作规范性文件0件，新公开数量0件，对外公开数量（0）件。

（二）本年度新增对外管理服务事项0件，处理决定数（221）件。

（三）政府集中采购项目（3）项，采购总金额（217）万元。

（四）《条例》第二十条规定的法定主动公开内容中的第六项（实施行政处罚、行政强制的依据、条件、程序以及本行政机关认为具有一定社会影响的行政处罚决定）和第八项（行政事业性收费项目及其依据、标准）市残联本年度未发生。本年度政府集中采购项目数量(3)项，采购总金额(217)万元。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。一是信息公开工作仍需进一步提高信息传送效率。二是信息公开渠道还有待拓宽，需多方面探索方式方法，方便群众获取所需信息。三是需要进一步加强信息公开内容的质量以及更新，确保以最适宜的内容面向社会公开。

（二）改进措施。一是规范公开流程，规范操作，及时提供，定期维护确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。二是加强培训，加强对领导干部和政府信息公开业务人员培训，提高政府信息公开业务水平。三是拓宽宣传渠道，在现有网站、微信的基础上，进一步积极探索现代媒体潜力，运用新的信息化手段，扩大信息公开范围。

六、其他需要报告的事项

为保障政府信息公开工作顺利开展，吉林市残联具体从事政府信息公开工作人员数2人，其中专职人员1人，兼职人员1人。

 

                                                                                             吉林市残疾人联合会

                                                                                               2024年12月31日