根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布《吉林市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》。
一、总体情况
2023年，市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国家、省、市关于全面推进政务公开工作的决策部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合实际工作，进一步完善工作机制、增强公开质效，政府信息公开工作有序开展。
（一）统筹推进政府信息公开工作。市人社局党组高度重视政府信息公开工作，不断深化政府信息公开各项工作落实。门户网站及时公开文件、公告、公示类信息，凡涉及群众切身利益的事项全部在第一时间予以公开，并随时受理群众对有关政策的咨询，主动接受群众监督。发布就业招聘、就业指导、社会保障等服务类信息，及时为群众提供信息服务，促进信息公开工作正规有序开展。指定专人负责信息公开工作，做好公开信息审查、网络维护、实时更新。
（二）积极推动政府信息主动公开。2023年，我局应公开政务信息通过各种公开渠道及时向社会、办事群众公开，主动公开发布局政府信息307条次。
（三）规范处理依申请公开。规范公开程序，申请登记、承办、审核、答复等各个流程严格按照《政府信息公开条例》执行。能够及时主动公开的信息，能够通过沟通协调告知申请人的信息，都第一时间反馈答复。2023年收到政府信息依申请公开申请5条，结合实际情况，予以公开信息1条。
（四）不断提升政府信息公开平台内容保障水平。加强政府信息公开专栏的载体建设，不断完善、拓展信息公开渠道，对栏目和内容实行动态管理，统筹规划，方便公民、法人和其他组织获取政府信息，更大程度地发挥政府信息公开的效益。加强网站平台日常监管和运维。定期对公开目录中的政府信息检验可用性，保障网站建设质量和信息发布质量。
（五）持续深化规范化工作进程。不断完善网站和政务信息发布管理机制，将信息公开具体要求落实到公文、会议办理程序，明确公开的主体、内容、时限、方式等，实现信息公开及时、准确、全面。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
4 |
50 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
398 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
10 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，市人社局政府信息公开工作取得了一些成效，但与工作要求还存在一些差距。一是公开渠道有待进一步拓展；二是政策解读方式还需更易于群众理解。下一步，我局将加强与相关部门的沟通交流，学习借鉴先进经验，拓宽公开渠道。二是不断丰富和完善信息公开的内容，把服务理念贯穿始终，不断推进法治化、标准化、规范化、便民化建设。
六、其他需要报告的事项
无。