2010年，吉林市国资委按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政务公开办的工作要求，始终把政务公开工作当成保障公众获取政务信息，提高机关工作透明度和效率，拉近政府机关和公众距离，促进我委与百姓沟通的重要桥梁和纽带，克服了我委工作人员少、变动较大等困难，以群众满意为标准，以建设服务型机关为目的，全面、真实、及时、准确地公开各类政务信息，取得了较好的效果。 一、基本工作情况 (一)加强政务公开工作的组织领导，切实把政务公开工作纳入重要工作日程 1.强化组织领导。市国资委多次利用全委会、委务会等对政务公开工作进行安排和调度，同时利用委内信息、集中学习等形式不断强调政务公开工作的重要性，提高全委人员对政务公开的重视程度和参与意识，保证政务公开工作有序、畅通、及时进行。 2.健全政务公开制度。对已有的政务公开制度进行汇总、整理、修订，先后修订完善了《市国资委政务公开一次性告知制度》、《市国资委政务公开限时办结制度》、《市国资委政务公开服务承诺制度》、《市国资委政务公开内部监督考核制度》等十几项规章制度，保证了政务公开工作制度化、规范化推进。 3.确定国资委办公室做为政务公开工作的职能处室，指定专人负责。其主要职责：一是办理政务公开各种事项，二是准确及时维护和更新政务公开信息，三是对拟公开的信息进行初步审查，四是参加各种政务公开的会议和培训。 (二)细化落实，保障政务公开渠道畅通 一是年初即把政务公开工作纳入年度目标责任制考核体系中，细化任务分解，责任落实到人，工作排出进度，科学设定分值，为全年政务公开工作打下良好的基础。 二是在工作程序上注重实行规范化、日常化操作，做到及时收集并公开信息，委内重大工作部署、机关印发的相关文件要求要在十日内进行网上公开，公开的内容做到详细、具体。对拟公开信息的真实性、准确性、及时性、保密性进行认真审查，并最终报委领导审核通过予以公开。同时建立政务公开日志。 三是强化自检自查。定期对政务公开信息进行全面自查，保证公开信息的时效性，接受各方面的反馈信息，不断改进工作。 (三)用好载体，强化政务公开网站建设 我委充分发挥互联网便民、亲民、公开、透明的特点，专人专机对政务公开网站进行管理和维护。 一是把握“定期更新、及时更新、务实更新”的原则，对信息公开网站的公开信息进行管理。根据网页设置的特点，对机关工作职能、国家政策法规、委内印发文件等政务信息，特别是与百姓关系密切的重大事项、热点问题，如涉及企业改革改制、国企领导人员薪酬管理、廉政建设、抗洪救灾等信息及时收集、整理、审批、上传，保证信息公开的完整性、及时性、规范性、准确性。 二是按时与政府政务公开办进行工作对接，对对接中发现的问题认真整改。 三是定期检查网站信息内容的时效性，对已过时效性的内容及时删除，对有变化的内容及时修改，避免对公众造成误解和误导。 四是对网站页面进行彻底维护，美化页面的视觉效果，统一页面格式、布局、字号、字体等，做到网页整齐、美观，便于浏览和查询。 二、主动公开政府信息情况 (一)公开数量 全年共计公开政务信息510条，其中规范性文件类信息51条，规划计划和重点工作完成情况98条，公共资金使用和监督类信息3条，机构调整和人员变动类信息90条，其它类信息268条。 (二)公开内容 本着“公开为原则，不公开为例外”的公开原则，对面向社会、面向监管企业、与群众利益密切相关的主要工作事项必须公开；本单位内部管理的重大事项，与干部职工利益密切相关的工作也在相应的范围内公开；机构人员变动，工作进展和完成情况也按要求进行了公开。 (三)公开的形式 主要以电子信息和纸质信息的形式进行公开。在电子信息方面，国资委政务公开网站及国资委官方网站是我委在互联网上实行政务公开的主要阵地。在纸质信息方面，包括利用报刊杂志进行公开、利用我委定期出版的《国资监管动态》、宣传板、政务信息等媒介进行公开。 (四)公开的及时性 所有政务信息都坚持在20个工作日之内公开，一些重大事项、热点问题及与监管企业和人民群众密切相关的信息要求在10个工作日内公开。 三、其他事项 我委依申请公开、行政复议和诉讼、收费和减免情况没有可供公开的信息，因此以上方面没有公开内容。 四、存在的问题及工作打算 在总结2010年工作的同时，我们也发现了工作中的一些缺点和不足，需要在今后的工作中加以改进。 一是制度建设还不够健全。通过一年的工作，感到以往的政务公开制度还有存在漏洞和不到位的地方，今年我委将在这方面进一步补充完善。 二是信息公开的渠道还比较单一，覆盖面还不够宽广，导致一些政务信息不能很好地传递给公众。 三是由于人员变动频繁，我委政务公开工作的延续性不强，一些历史资料没有能够很好地保存。 2011年，市国资委将继续以科学发展观为指导，在去年工作的基础上，强化组织保障，完善制度建设，细化工作落实，及时公开各类政务信息，接受群众的监督，更好地完成政务公开各项工作。