| 索 引 号： | 122202004126513871/2007-05468 |
| 分 类： | 规范性文件 ; 通知 |
| 发文机关： | 吉林市住房公积金管理中心 |
| 成文日期： | 2007年06月26日 |
| 标 题： | 关于2007年度职工住房公积金缴存基数调整暨年检工作的通知 |
| 发文字号： | 吉市房金字〔2007〕24号 |
| 发布日期： | 2007年06月26日 |
| 索 引 号： | 122202004126513871/2007-05468 | 分 类： | 规范性文件 ; 通知 |
| 发文机关： | 吉林市住房公积金管理中心 | 成文日期： | 2007年06月26日 |
| 标 题： | 关于2007年度职工住房公积金缴存基数调整暨年检工作的通知 | ||
| 发文字号： | 吉市房金字〔2007〕24号 | 发布日期： | 2007年06月26日 |
关于2007年度职工住房公积金缴存基数调整暨年检工作的通知
吉市房金字〔2007〕24号
各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》、《吉林市住房公积金管理条例》和《吉林市住房公积金管理办法》及我市有关政策，现将2007年度职工住房公积金缴存基数调整及年检有关事项通知如下：
一、调整范围
（一）所有住房公积金缴存单位。
（二）调整前处于欠缴状态的单位或已办理缓缴手续且目前经济效益尚未好转的单位，须到市住房公积金管理中心办理相应手续，待中心审批后再进行基数调整和年检工作。
二、调整内容
（一）自2007年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2005年职工本人月平均工资总额，调整为2006年职工本人月平均工资总额。
（二）职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
职工住房公积金缴存基数不得低于650元。单位核定的职工住房公积金缴存基数低于650元的，以650元为缴存基数。
（三）下列人员月平均工资总额计算口径如下：
1、2007年新参加工作的职工，以第二个月本人当月工资作为缴存基数。
2、单位新调入的职工（含转业或退伍军人），从调入单位发放工资月份起缴存住房公积金，以本人当月工资作为缴存基数。
三、缴存基数和比例的有关规定
（一）凡财政供养单位均不得高于缴存基数上限和缴存比例上限，2007年缴存基数上限为4302元；缴存比例上限为单位、个人各12%。缴存基数超过以上限额的，以该限额作为缴存基数；未超过以上限额的，以实际工资总额计算缴存基数。
（二）依法足额缴纳税款的非财政供养单位和驻吉各单位，具体缴存基数和缴存比例的确定，由本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过并签章同意，报市住房公积金管理中心备案后执行。
职工和职工所在单位的住房公积金缴存比例不得低于5%，且职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
四、具体要求
（一）各缴存单位须如实填报《( )年度住房公积金缴存基数核对单》和《( )年度单位住房公积金调基登记表》申报调基,并持《缴存登记证》进行年检。
（二）住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分须分别计算到元，元以下单位四舍五入。
（三）2006年月平均工资总额与2005年月平均工资总额相同的单位，仍须填报《( )年度单位住房公积金调基登记表》并持《缴存登记证》进行年检。
（四）各缴存单位在核定本单位职工住房公积金基数、缴存比例、月缴存额后,须以一定方式告知职工本人,接受职工监督。
（五）我市原有住房公积金缴存有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。
特此通知。
吉林市住房公积金管理中心
2007年6月26日