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市扶贫办主要职责及内设机构


主要职责是:

(一)拟订全市扶贫开发的地方性法规和市政府规章草案;组织开展全市扶贫开发重大政策的调查研究,拟订全市扶贫开发工作的政策、规划并组织实施。

(二)组织指导全市扶贫开发工作。组织全市社会各界参与扶贫工作,协调市直部门和驻吉林市中省直企事业单位开展扶贫包保帮扶和驻村帮扶工作;协调管理扶贫捐赠物资;协调推进扶贫协作工作;负责有关扶贫的对外交流与合作。

(三)拟订农村贫困对象识别、退出标准,研究提出贫困村的调整意见并组织实施;负责全市贫困对象建档立卡管理工作。

(四)协调拟订中央和省下拨扶贫资金和市级扶贫资金分配方案,参与拟订扶贫资金管理办法,协调财政、金融部门做好财政扶贫资金(债券)和扶贫贷款的计划管理,指导、检查、监督扶贫资金的使用,指导跨区域重点扶贫项目建设。

(五)负责全市扶贫开发情况的统计和动态监测;负责全市扶贫开发信息网建设和管理工作。

(六)协调指导推进产业扶贫工作,调度推动行业部门落实扶贫职责和扶贫任务。

(七)负责扶贫开发政策落实的督查、巡查和暗访工作;组织开展扶贫开发工作成效考核。

(八)负责组织指导开展全市扶贫干部教育培训及贫困村劳动力转移就业能力提升和实用技能培训。

(九)组织开展全市扶贫宣传工作。

(十)负责扶贫开发事项来信来访的接待、受理工作。

(十一)承担吉林市扶贫开发工作领导小组、吉林市民生改善与提高工作领导小组有关具体工作。

(十二)完成市委、市政府交办的其他任务。

市扶贫办设下列内设机构:

(一)综合处(政策法规处)。负责机关日常运转,承担机关文秘、档案、保密、安全、保卫、公务接待等工作。负责拟订扶贫地方性法规、市政府规章草案和政策,开展扶贫开发政策理论研究、重大问题调查研究;负责重要综合性文稿的起草工作;承担扶贫普法和相关行政复议、行政应诉工作;承办人大代表建议和政协委员提案工作;负责全市扶贫宣传和信息公开工作;承担脱贫攻坚荣誉制度建设和全市扶贫开发典型选树工作。

(二)规划财务处(开发指导处)。负责机关财务与资产管理等工作;拟订全市扶贫开发规划、年度计划并组织实施;提出扶贫发展资金分配初步方案,组织开展资金绩效评价和资金项目监督检查等工作;配合审计等部门对扶贫资金项目进行审计和监督检查;负责贫困人口建档立卡动态管理,扶贫开发情况的统计和动态调整、监测;负责扶贫开发信息网建设和管理工作。统筹全市产业扶贫工作,拟订产业扶贫规划和年度计划并组织实施;协调指导推进县(市)区农业及特色产业扶贫、光伏扶贫、电商扶贫、旅游扶贫、科技扶贫和生态扶贫等重点工作;组织协调金融、保险扶贫工作;负责制定全市“雨露计划”工作方案并组织实施;组织开展实用技术、致富带头人培训;组织协调有关部门制定贫困对象就业创业和劳动力转移政策;负责建档立卡贫困家庭学生就读中高等职业教育资助工作。

(三)督查处(考核评估处)。拟订脱贫攻坚督查巡查制度、办法;拟订全市脱贫攻坚督查巡查工作年度计划并组织实施;负责国家和省有关部门脱贫攻坚督查检查、省市领导检查调研的协调组织工作;督促落实省、市有关脱贫攻坚重大决策事项、督办事项、省市领导重要批示等;负责全市脱贫攻坚工作责任落实、政策措施执行和考核、评估、检查反馈问题整改的督查巡查工作;负责脱贫攻坚巡查暗访和日常督查工作;负责信访案件处理、12317”扶贫监督举报电话跟踪办理、涉贫舆情管理和处置等工作;负责收集扶贫动态、研判形势、汇总上报信息等工作。负责拟订全市扶贫开发考核工作办法,制定实施细则并组织实施;负责扶贫开发绩效评价、减贫出列、县(市)区扶贫开发成效考评等工作;负责贫困村专项评估退出检查工作,指导县(市)区做好贫困人口退出工作。

(四)社会扶贫处。负责全市社会扶贫工作,拟订全市社会扶贫工作年度计划并组织实施;负责协调联络省直机关和有关单位定点包保帮扶工作;组织市、县部门和驻吉林市国企、民营企业及社会各界参与脱贫攻坚;负责社会扶贫网管理运维,接受并管理各种社会扶贫捐赠;协调有关部门做好驻村帮扶工作;协调有关扶贫开发的对外交流与合作;负责省内扶贫协作工作,拟订扶贫协作年度计划并组织实施,指导和推进双方开展产业合作、资金支持、人才支援、就业转移、民生改善和动员社会参与等工作。

(五)行业扶贫协调处(民生工作协调处)。负责全市行业扶贫工作,拟订行业扶贫年度计划并组织实施;负责协调制定行业部门扶贫任务清单,调度推动行业部门落实扶贫职责、重点扶贫任务;协调推进市直行业部门落实省行业部门政策要求。拟订全市民生改善与提高工作规划和年度计划并协调实施;组织协调各有关部门推进民生事项的落实,协调解决工作中的问题;对各部门承担的民生改善与提高工作任务完成情况进行检查考核;调研综合全市民生工作情况,及时向市委、市政府提出民生改善与提高工作的意见和建议。承担吉林市民生改善与提高工作领导小组办公室日常工作。

机关党支部(人事处)。负责机关党群工作。负责机关干部人事、劳动工资、机构编制等工作;负责扶贫系统干部教育培训工作;负责机关退休干部管理服务工作。