第一条  为促进政务信息公开，加强对全局信息公开工作的考评和管理，制定本制度。 

　　第二条  考评工作坚持客观公正、注重实效的原则。 

　　第三条  考评工作由政务信息公开工作领导小组组织实施。 

　　第四条  考评对象是局机关各处室局及局属单位。 

　　第五条  考评的主要内容： 

(一)公开的范围情况。主动公开的政务信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政务信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政务信息问题。 

(二) 监督和保障情况。是否定期对政务信息公开工作进行考核、评议；是否依法实施责任追究；是否将政务信息公开工作纳入目标管理。 

　　第六条  考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。 

　　第七条  考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。 

　　第八条  考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对于考核评定优秀的处室和单位，将予以表彰。凡社会评议(含网上测评)一般及以下的不得评为先进处室和先进个人。对于存在问题、考核评定为差的处室和单位，按照信息公开责任追究制度实施责任追究。 

　　第九条 本制度自发布之日起执行。