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索  引 号: 112202000135132786/2022-12393
分    类: 主动公开目录清单 ; 通知
发文机关: 吉林市人力资源和社会保障局 吉林市民政局 吉林市残疾人联合会
成文日期: 2022年08月09日
标      题: 关于开展就业援助“暖心活动”的通知
发文字号: 吉市人社发〔2022〕27号
发布日期: 2022年12月05日
索  引 号: 112202000135132786/2022-12393 分    类: 主动公开目录清单 ; 通知
发文机关: 吉林市人力资源和社会保障局 吉林市民政局 吉林市残疾人联合会 成文日期: 2022年08月09日
标      题: 关于开展就业援助“暖心活动”的通知
发文字号: 吉市人社发〔2022〕27号 发布日期: 2022年12月05日
 关于开展就业援助“暖心活动”的通知

 

县(市)区人社局民政局、残联:

为贯彻党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署,按照省人力资源社会保障民政残联《关于开展就业援助“暖心活动”的通知》要求,市人社局、市民政局、市残联决定在全范围内联合组织开展就业援助“暖心活动”,现就有关事项通知如下:

一、活动主题

援助暖民心 就业解民忧

二、活动时间

2022年810月

三、援助对象

(一)失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员;

(二)脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生;

(三)其他就业困难人员。

四、活动目标

(一)底数更精准。符合条件的援助对象及时发现认定,获得联系对接实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理

(二)帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升,未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中,已就业援助对象就业稳定性进一步增强

(三)温暖进万家。就业援助机制健全完善,就业援助成效巩固拓展,关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚

活动安排

开展“援助对象摸底”行动 。各地要通过部门数据共享、大数据比对、系统查询、社区走访的方式,及时将符合条件人员认定为援助对象,针对援助对象分别建立台账,并依托吉林就业信息管理系统做好标记。各级公共就业服务机构要充分发挥就业和人才服务专员作用,充分利用96885”就业困难人员认领指派功能,对辖区内困难人员落实“一对一”联系对接、“面对面”清情况,做到援助对象的人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。梳理就业创业政策和服务清单通过“敲门”送礼包,“上门”讲政策等方式,切实提高政策宣传精准度和政策享受覆盖面。

(二)开展“百日冲刺送岗”行动。结合“暖企行动”全面向社会征集适应困难人员就业岗位,特别是针对大龄失业人员和零就业、低保家庭失业人员,依托街道、社区基层平台,收集一批便民服务、保洁保绿、基层协管等岗位;针对高校毕业生,依托国有企事业单位和大中型企业,征集一批知识型、技术型的就业岗位;针对残疾失业人员,鼓励社会责任感强的用人单位设立一批低门槛、有保障的爱心岗位;针对其他援助对象,依托公共就业服务机构、人力资源服务机构,收集一批中小微企业急需紧缺岗位;各地可结合实际开发一批公益性岗位,为难以实现市场就业的困难人员落实兜底安置。活动期间,市本级及县(市)区人力资源市场要举办高频次、小规模、专业化线下专场招聘会;同时利用“96885吉人在线”服务平台,发挥基层服务专员作用,积极组织开展一系列线上线下送岗活动。县(市)区至少组织一次“就业援助直通车”“四送”进社区活动(即:送政策、送岗位、送培训、送服务)。社区服务窗口开通“就业援助绿色通道”为符合援助条件人员及时登记,设立“就业驿站”为就业困难人员提供就业岗位信息和就业服务。各项活动图片资料每月随月报表一同报送。

(三)开展“政策提速快办”行动。进一步加大就业援助政策实施力度,优化经办服务,筛选符合条件的援助对象和用人单位,精准推送援助政策,加快推进企业吸纳就业社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等政策无感智办、直补快办的落实机制,对能够直接依托吉林省就业信息管理系统进行数据比对的、相关部门单位信息协同等方式获得或核实政策凭证的,可直接将社保补贴资金发放到企业账户。提升企业获得感,支持企业更多吸纳重点群体就业。

开展“四个1两兜底”行动。组织职业指导师、创业培训师等专业力量,为援助对象开展个性化职业指导,制定“一人一策”援助计划,确定差异化帮扶举措。对有就业需求的援助对象,至少提供1针对性岗位;对有创业需求的,至少提供1创业服务;对有培训需求的,至少提供1适合的技能培训;对就业意愿不强的,至少开展1次心理疏导;对难以通过市场渠道就业的,开发公益性岗位托底安置就业;对基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保援助对象,按规定实施临时救助。

、工作要求

(一)加强组织领导。做好困难人员就业援助,关系群众冷暖,关系民生底线。各地要高度重视,精心组织、周密安排,确保活动务实高效。加强部门配合,协同推进,明确目标任务,细化具体举措。充分发挥公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道、社区基层平台和社会组织作用,凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力

(二)健全援助机制以此次活动为契机,坚持日常援助与集中援助相结合的基础上进一步健全完善就业援助长效工作机制。积极构建“及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理”工作机制力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人

(三)做好宣传引导。各地要创新开展就业援助政策和服务专项宣传,运用人民群众喜闻乐见的宣传方式,提供通俗易懂的政策解读,不断提高政策知晓度。集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验,发挥示范带动作用,引导全社会共同关心和支持就业援助工作。每县(市)区报活动总结同时上报“基层就业服务专员典型”、“就业困难人员就业创业典型”、“就业援助创新典型社区”,每类型个数不少于1个,多报不限。

(四)及时总结上报。活动期间各地要及时报送活动进展及成效,全面总结任务完成情况。总结报告情况请11月5日前分别报送市就业局民政残联。活动统计表请分别于每月28日报送当月数据。

市就业局     联系人:马晗博  电话:62047518

市民政局     联系人:赵景梅  电话:62049324

市残联       联系人:高    电话:62401566        

 

 

 

吉林市人力资源和社会保障局       吉林市民政局  吉林市残疾人联合会

2022年8月9日