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索  引 号: 112202000135132786/2021-10222
分  类: 人事人才;政务服务(其他) ; 通知
发文机关: 吉林市人力资源和社会保障局
成文日期: 2021年08月12日
标      题: 关于做好2021年全市机关事业单位工人 技术等级岗位考核工作的通知
发文字号: 吉市人社发〔2021〕23号
发布日期: 2021年12月30日
索  引 号: 112202000135132786/2021-10222 分  类: 人事人才;政务服务(其他) ; 通知
发文机关: 吉林市人力资源和社会保障局 成文日期: 2021年08月12日
标      题: 关于做好2021年全市机关事业单位工人 技术等级岗位考核工作的通知
发文字号: 吉市人社发〔2021〕23号 发布日期: 2021年12月30日

各县(市)区人力资源和社会保障局,市直机关各部门、市直属事业单位、驻市中省直事业单位人事(干部)处:

为进一步贯彻落实国家技能人才评价改革政策,加快我市机关事业单位工勤人员队伍建设,根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》(吉人社函〔2021113号)要求,现就做好2021年全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作通知如下:

一、考核范围

吉林市机关、事业单位在编在岗且从事《2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》(附件1)技术工种工作的工勤人员,国家另有其他规定的按相关规定执行。

中省属单位按规定执行省本级主管部门人才评价试点的,可不在我市报考;经主管部门同意,委托属地报考的,可继续在我市报考。

二、考核时间

全省统一时间,10238:30-10:00(理论知识考试),10:30-11:30(专业能力考核)。

三、申报条件

(一)申报条件。

1.初级工:在编且已在技术岗位工作。

2.中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。

3.高级工:工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。

4.技师:参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

5.高级技师:参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。

(二)满足下列条件之一者,可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核,但不能越级申报。

1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

2.在技术创新、发明中取得成果,并具有省部级以上成果证书。

3.荣获县级以上人民政府授予的劳动模范称号。

4.荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次(该条破格条件仅限使用一次)。

(三)工作年限及技术等级考核合格年限计算到2021年末。

(四)因工作岗位调整或实际工作需要且符合晋级条件的,经所在单位同意可直接晋级申报其它职业。

(五)2022年达到法定退休年龄,且2022年符合申报条件的人员,可提前在今年申报考核。

(六)定级(认定)考核按原标准执行。

四、报名安排

(一)时间和地点。

报名从91日起至913日结束,各部门到吉林市松江东路45号劳动大厦3楼工考科报名,具体时间见《机关事业单位工人技术等级岗位考核报名时间表》(附件6)。如因防疫调整,则另行通知。

(二)数据填录。

单位和主管部门对报名资格初审后,要按不同等级汇总录入Excel电子数据(模板在QQ群下载,群号:89419588),数据格式不得修改。县区有录入器的单位可以使用录入器录入,生成考生报名电子数据。电子数据信息必须同考核表信息一致。

(三)提交材料。

1.基本材料:所有单位应提交汇总后的考生报名U盘电子数据,《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》(附件22份,考生身份证复印件1份(贴考核表背面)、考生小二寸同底免冠彩照2张(贴考核表正面)。

2.其他材料:晋级考核提交审批表或体现工作年限的原始材料,破格晋级提交破格材料原件及公示材料;定级(认定)考核提交人事档案,认定考核还要提交贴照片的《调入机关事业单位工人技术等级认定表》(附件31份、省级以上有关部门颁发的技术等级证书原件;申报技师、高级技师提交加盖公章的《技师、高级技师综合评审成绩汇总表》(附件4)。

五、相关政策

(一)考核方式。

理论知识考试、专业能力考核采取闭卷笔试方式考核。各科实行百分制,每科成绩均达到60分及以上者为考核合格。

(二)考核内容。

1.理论知识考试内容主要为公共基础知识,包括职业道德、政治经济常识、安全操作常识、科技常识、法律常识等。

2.专业能力考核内容主要为本职业知识技能及技术技能。

3.技师、高级技师综合评审内容主要为本人工作表现和业绩成果,由考生所在单位评定。2020年度考核被评为优秀档次的,综合评定应为优秀。

(三)成绩发布。

考核结束后,人社部门向考生主管部门(用人单位)核发考核成绩单及合格考生《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》,考核表一份装入个人档案,一份考生留存。人社部门在1122日前通过12333向社会发布成绩。

六、考核费用

收费按《关于调整职业技能培训、鉴定(考核)收费标准的通知》(吉省价收字〔200124号)规定执行。

七、几点要求

一要做好新冠肺炎疫情防控工作。各部门、各县(市)区在组织报名时,要按照属地原则做好本级新冠肺炎疫情防疫工作。集中报名和考试期间,报名人员和考生须佩戴口罩并配合扫码。与境外或中风险以上地区人员有接触史的,严格按按属地防疫部门规定执行。

二要做好政策宣传和报名指导工作。机关事业单位工人技术等级岗位考核,政策性比较强,涉及工人切身利益。各部门要认真领会文件精神,把政策传达到基层单位,做好基层单位报名指导工作,保障有意愿、符合条件的工人按时申报。

三要做好信息的录入和审核工作。各部门要认真填写Excel数据信息,不得修改表格上的公式。由于考核表要存入考生档案,表上的信息不得涂抹,考生姓名、身份证号、申报工种和等级等信息务必准确,要严格按照2021年目录填写,各部门对上述内容要进行复核。

四要落实主体责任并做好监督工作。各部门要严格执行报考政策,逐级落实主体责任。基层单位盖章后,即视为已经审核并同意报考。任何单位和个人不得提供和使用虚假材料,一经发现视为失信,严重者要给予通报。

报名咨询电话:62507997;监督举报电话:62507990