吉市人社发〔2017〕35号 关于开展事业单位养老保险参保范围 认定和信息采集工作的通知 各县（市）、区人力资源和社会保障局： 按照省人社厅、省编办、省财政厅联合下发的《关于开展事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作的通知》（吉人社联字﹝2016﹞95号）要求，经市机关事业单位养老保险制度改革领导小组研究决定，在全市开展事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作。各县（市）、区要结合当地实际，制定具体工作方案，组织开展事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作。现就做好此项工作提出以下要求： 一要加强领导。参保范围认定和信息采集工作是此次改革的基础性工作，系到机关事业单位参保人员的切身利益，各县（市）区一定要高度重视。要在当地机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组统一领导下，建立相应工作机制,明确职责分工，落实工作责任。 二要搞好配合。各县（市）、区机关事业单位养老保险制度改革领导小组各成员单位，要积极协调沟通,共同组织实施。各成员单位之间、各部门（单位）之间要通力合作、密切配合，要以高度负责的态度，积极开展好事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作，绝不允许发生讲条件、从中作梗、推诿扯皮的问题。 三要保证质量。各县（市）、区要精心组织，统筹安排。工作中要把握高标准、高质量，确保数据的真实、准确、全面，在工作进度上严格把握时间节点，确保工作圆满完成。市机关事业单位养老保险制度改革领导小组办公室将从4月14日起，每周调度各县（市）、区信息采集工作进度，要求每周五下班前要把本地工作进度报送到市人社局养老处。对未按进度完成采集工作任务的县（市）、区，将视具体情况予以通报。