索 引 号: | 013513489/2008-03963 |
分 类: | 综合政务(其他) ; 公告 |
发文机关: | 吉林市农业农村局 |
成文日期: | 2008年01月10日 |
标 题: | 吉林市畜牧业管理局2008年工作计划 |
发文字号: | 无 |
发布日期: | 2008年01月10日 |
索 引 号: | 013513489/2008-03963 | 分 类: | 综合政务(其他) ; 公告 |
发文机关: | 吉林市农业农村局 | 成文日期: | 2008年01月10日 |
标 题: | 吉林市畜牧业管理局2008年工作计划 | ||
发文字号: | 无 | 发布日期: | 2008年01月10日 |
吉林市牧业管理局2008年工作安排
2008年是贯彻十七大精神的实施年,是加快现代牧业建设的关键一年。今年和今后一个时期的总体思路是:以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,以全面建设小康社会为目标,以推进“六型牧业”发展为途径,努力实现大项目建设、畜禽发展总量和畜禽饲养方式转变的新突破,加快推进牧业布局区域化、生产专业化、经营集约化、加工精深化、防疫法制化、标准国际化进程,努力构建具有我市特色的现代牧业经济新格局。
一、2008年牧业经济发展目标是:
——牧业总产值达到117亿元,比上年增长20%。
——牧业增加值达到74亿元,比上年增长25%。
——畜产品加工业销售收入达到65亿元,比上年增长14%。
——人均牧业收入达到1600元,比上年增长12.7%。
——肉蛋奶总产量分别达到82万吨、21.5万吨和9.6万吨,同比分别增长13%、18%和17%。
牧业工作十件大事目标是:抓好15个已经建成投产和18个在建项目建设;抓好专业生产大县建设;抓好186个专业生产基地乡镇建设;抓好33个标准化牧业小区建设;抓好6项新技术引进推广工作;抓好新型合作组织建设;抓好32个标准化乡镇畜牧兽医站建设;抓好2个无公害产地认证和10个产品申报认证工作;抓好投入品监管工作;抓好动物防疫工作等十项重点工作。
二、为确保牧业经济发展目标的完成,落实好十件大事任务目标,要大力推进以下六项重点工作。
(一)大力推进以生猪为重点的产业发展和基地建设。一是认真落实好国家、省有关扶持生猪、基础母牛等发展的政策,按要求及时完成补贴的统计发放工作,尽快完善出台我市《加快生猪产业发展的意见》和《加快奶业发展的意见》,认真组织抓好落实,推动相关产业的快速发展。二是今年省里拿出2800万元建设140个标准化畜禽养殖小区,要提早做好项目包装,争取项目资金,推进小区建设进程,完成新建33个标准化牧业小区的目标。三是加快生猪、肉牛、奶牛、肉鸡等原料基地建设,通过召开企业和养殖园区、养殖户供需见面会等形式,提供多种供需对接平台,快速拉动总量提升,满足加工企业生产需求。四是推动专业生产大县建设。要协助县(市)区搞好生猪、肉牛、奶牛、肉鸡、蛋鸡和特种经济动物等产业发展规划,加强调度督导,及时准确地搞好产业发展统计工作,帮助县(市)区解决发展中的实际问题,快速推进产业升级和规模的扩张,尽快形成区域发展优势。
(二)大力推进牧业重点项目建设。一是要继续落实好大项目“包联服”责任制,重点抓好晓生禽蛋综合加工等15个已建成项目和舒兰福润2000万只肉鸡屠宰加工、磐石宏润200万头生猪屠宰加工、蛟河得利斯200万头生猪屠宰加工、辉山乳业10万吨乳制品加工等18个在建项目,加快建设进度,尽快形成带动功能。二是继续组织好域外招商活动,要提早搞好项目包装储备,加强与国内外涉牧知名企业的联系,做好招商的前期准备工作。三是抓好香港森曦雅兔肝金属蛋白项目等17个已签订协议及有意向项目的跟踪服务,争取项目早日落地。四是要加强对重点项目建设的定期调度,及时掌握项目建设进展情况。
(三)大力推进动物防疫体系建设。一是抓好以高致病性猪蓝耳病、禽流感等重大动物疫病为重点的防疫工作。切实抓好免疫、监测、消毒等各项防控措施,确保免疫率和免疫密度达到100%,抗体监测合格率超过国家和省规定标准,确保全市不发生重大动物疫情。二是进一步加大检疫工作力度,总结推广好产地检疫的经验,进一步强化措施,确保产地检疫、屠宰检疫率达到100%。目前正是节前屠宰高峰期、畜产品的销售旺季,动物卫生监督所、动检站等相关部门,要全力以赴确保节日市场的肉食品安全,确保全市人民吃上放心肉、安全肉。三是要进一步加大畜产品贮存、运输、销售等流通环节的执法监督工作力度,杜绝疫情通过流通环节传入我市。采取有效措施,加快推进动物标识和疫病可追溯体系建设,力争取得实质性进展。四是全面推行执业兽医制度,在全市推广城区和蛟河试点经验,进一步规范全市兽医诊疗活动。五是认真落实好市政府《关于加强村级动物防疫队伍建设的意见》,进一步规范队伍建设,督促有关县(市)区解决村级防疫员补贴问题,保证这支队伍的稳定。
(四)大力推进畜产品质量安全体系建设。一是要开展兽药、饲料在养殖、生产和销售等环节的专项整治,组织建立畜禽养殖场(小区)兽药和饲料的使用档案。饲料兽药监管部门要加大指导和服务力度,通过宣传引导,帮助养殖户科学使用饲料和兽药,加大打击力度,依法查处非法使用、生产和销售假冒伪劣和违禁投入品的行为,保证投入品安全。二是要开展畜产品质量安全专项整治。加强生猪等屠宰场(点)防疫条件审核发放管理,积极推进畜产品质量可追溯体系建设,确保问题产品不进入加工和流通环节。三是开展无公害畜产品认证、产地认定及其专项整治。今年全市要完成申报认证无公害畜产品10个,产地认定2个。同时,要加强对获证产品的资质、产地认证条件和产品质量安全情况的监管工作,维护认证产品形象。四是要做好牧业污染源普查工作,认真制定实施方案,采取有针对性的措施和方法,减少环境污染。
(五)大力推进牧业科技推广体系建设。一是深入开展黄牛利西本三元杂交技术推广、奶牛性控冻精技术推广等6项新技术的推广应用,提高科技对牧业的贡献率。二是要抓好畜禽良种繁育体系建设。省里在去年投入2000万元的基础上,要继续连续投入五年,重点用于良种引进、培育、扩繁和推广工作。相关单位要和省里搞好沟通,积极争取政策资金,加快我市繁育体系建设。要引导有关企业加快长白山黑牛、山黑猪、杂交野猪等优质品种的培育和扩繁,不断扩大优质品种群体规模。三是要加大饲料开发和优质牧草种植技术的推广工作。饲料是养殖业发展的物质基础,饲料问题解决的好坏直接影响到牧业生产的经济效益。有关处室和站所要引导饲料生产企业,加大饲料产品开发力度,向养殖户提供营养全面、价格低廉的饲料产品。同时,要以秸杆饲料开发为重点,在总结经验的基础上,不断加快粗饲料开发、优质饲料作物种植技术的推广,加大推广力度,扩大使用范围。四是要继续抓好技术培训和推广工作。年前我们已经形成了《现代牧业百题问答》的初稿,要尽快定稿付印,保证牧业发展服务团下乡时,能够及时发放给养殖户。要继续与组织部搞好养殖培训班,力争在培训内容和人员上取得新突破。五是抓好32个新建、改建乡镇畜牧兽医站建设,协助省局搞好项目的管理和验收等工作,确保乡镇畜牧兽医站建设的顺利开展。
(六)大力推进牧业新型合作经济组织建设。 一是要加快牧业新型合作经济组织建设。重点抓好全市生猪、养鹿等市级专业协会的组建工作,全市要新发展牧业经济合作组织22个、牧业经纪人200人。二是协助市禽业专业合作社抓好产品定位、品牌打造和市场营销工作,并以此为样板,推进全市农民专业合作社建设和发展。三是大力发展订单牧业,积极组织企业和养殖户参加各种博览会和展销会,为畜禽产品市场开拓创造条件。全市牧业订单要达到畜禽出栏总量的60%以上,比2007年提高5个百分点。
三、切实加强干部职工队伍建设
(一)坚持党的宗旨,建设服务型团队。一是要继续深化“开展十项服务,促进牧业发展”活动,各服务队要总结好服务经验,重点围绕农民关心的热点和难点问题,及时提供有效的服务。目前局里正在组建牧业专家服务团,作为我们局今年服务工作的一个重点,有关单位和处室要认真做好相关工作的筹划和准备,确保牧业发展服务团的工作收到实效。二是要加强信息服务。围绕现代牧业发展,进一步加大对省局、市委、市政府信息的报送工作力度,确保宣传工作有节奏、讲章法,“长流水,不断线”。三是坚持“在执法中服务、在服务中执法”的原则,切实做到公正执法、程序执法和规范执法,确保牧业系统政风行风建设取得新成效。
(二)坚持提高修养,建设学习型团队。要以学习型个体和创新型干部为目标,围绕适应现代牧业发展的需求,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富知识储备。要深入研究现代牧业发展的重点、难点和热点问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。要练好调查研究的基本功,认真开展调查研究,积极推进典型引导工作,为局提供高质量、前瞻性的调研报告,为做好科学决策提供有力支撑。
(三)坚持激发活力,建设和谐型团队。一个和谐的单位是人人和睦相处的单位。各单位要充分调动每一位同志的积极性,凝聚每一个人的力量,激发每一个人的干劲,增强全体干部职工的战斗力。一是要认真落实民主集中制原则,全面增强基层班子推进工作、带好队伍的整体合力。今年个别单位班子成员进行了调整,有关同志要迅速进入角色,班子成员之间要尽快形成互相配合、相互支持、共同提高的良好氛围。二是要着力解决好与职工工作、学习、生活等密切相关的实际问题,想职工之所想,急职工之所急,努力增加和谐因素,形成全局上下联动、内外宽松、和谐民主、心情舒畅的工作生活氛围。
(四)坚持抓好落实,建设争先型团队。要继续落实好处室、事业单位岗位目标管理责任制。把牧业发展十件大事作为重点,抓好任务、责任和措施的落实,做到人人身上有担子、有目标、有压力。今年我们要在全市组织实施“现代牧业增收工程”竞赛活动,有关处室要加强对重点工作进展情况的检查、抽查和调度,为年终考核评定提供依据。要通过目标和责任的落实,使全系统干部职工真正把心思、精力和本领用到工作上,形成高效能、快节奏、争先创优的工作氛围。
(五)坚持反腐倡廉,建设勤廉型团队。各单位要进一步加强廉政教育,加强和完善制度建设,切实做到用制度管权、用制度管人、用制度管事,推动党风廉政建设的制度化和规范化。各单位领导干部要落实好一岗双责,管住自己,管好家属,管好身边同志,管好分管部门。要本着标本兼治、纠建并举的原则,着重在提高素质、狠抓落实上下工夫,坚决从源头上预防和杜绝违规、违法现象的发生。