1、必须坚持四项基本原则，不能有背离党的路线、方针、政策的言论和行动。

   2、必须依法行使国家赋予的行政权力，依法遵守国家保密规定，不得以任何形式泄露国家机密，不得超越职权自行其是。

   3、必须遵守组织纪律，坚持个人服从组织的原则。被任命新职或调动工作，必须按规定期限到任就职，不得借故拖延，更不得有消极抵触行为。

   4、要讲政治，增强党性观念，自觉维护市委、市政府的决策权威，认真贯彻执行委党委的决议和决定。

   5、必须遵守劳—动纪律，严格执行请假、休假制度。对工作人员病假期间的生活待遇按国发(1981)52号文件执行。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l 5天或者一年内累计超过30天，视情节可做出辞职、辞退、除名等处理。

 6、必须参加年度考核凡本人无正当理由而不参加年度考核者责任自负。因病、因事请假(公派学习、工作除外)在本年度内累计超过半年的工作人员，不参加考核，不享受年终一次性奖金并义不享受机关的福利待遇。

   7、必须廉洁自律，不准利用职权索贿受贿，不准用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。严禁参与各种形式的赌博，不准搞封建迷信等不健康的娱乐活动。

   8、必须知强道德修养，仪表端庄，维护集体利益和同志的团结，遵守正常的工作秩序，创造良好的工作环境。

   9、必须尽职尽责，注重工作质量，讲究工作效率，履行服务承诺。