关于对《关于加快全市职业教育改革发展的实施意见》的政策解读

一、《实施意见》起草依据。

《实施意见》是根据中共中央、国务院关于推动现代职业教育高质量发展的相关意见、《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）、《关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号）、《吉林省职业教育校企合作促进条例》、《关于印发<吉林省职业教育服务“全面振兴全方位振兴”改革实施方案>的通知》（吉教联〔2019〕43号）等文件起草。

二、《实施意见》政策目标。

一是积极推动全市职业教育特色发展，不断巩固职业教育作为类型教育的基础地位。二是协同推进产教深度融合，切实增强技术技能人才培养质量和效益。三是推动全市职业院校广泛开展社会化培训，促进育训并举的职能落实。四是支持全市职业院校以办企业或校企合作形式建设生产型实习实训基地，推动专业教学与生产实际有机结合。五是支持具备条件的职业院校参与举办行业组织，构建行业内人才供需衔接高效机制。六是探索建立全市现代职业院校人事制度，扩大职业院校在人事管理的办学自主权。七是建立全市职业院校师生技能竞赛激励机制，调动和激发广大职教师生参赛的积极性。八是建立吉林市职业教育工作部门联席会议制度，不断强化对全市职业教育改革发展的筹统领导。九是健全支持全市职业教育发展经费投入和保障机制，提升职业教育发展的核心竞争力。

三、《实施意见》主要任务。

适应国家职业教育改革的新形势、新任务，着力破解制约区域职业教育发展的瓶颈问题，积极营造有利于职业教育发展的政策环境，积极培育职业教育改革发展的先进经验和典型案例，推动全市职业教育在全省率先发展，积极打造技术技能人才培养的高地，更好地服务区域经济产业转型升级。

四、《实施意见》重点工作。

根据目标和主要任务梳理十一项重点工作：建设劳动教育和职业启蒙教育基地，支持有条件的中职学校附设综合高中，开展区域普通教育和职业教育协作融通，建立区域性行业人才培训基地，支持通过购买服务深化产教融合，引导和鼓励职业教育育训并举，开展生产型实习实训基地建设试点，推动以行业协会模式实现职教集团升级和实体化运营，建立职业院校高技能人才引进绿色通道，落实师生技能大赛奖励政策，建立市级职业教育工作部门联系会议制度。

五、《实施意见》保障措施。