吉林市国资委纪委工作制度 为更好地履行纪检监察工作职能，结合纪检监察工作实际，制定本制度。 

　　一、领导制度国资委纪委在市纪委和国资委党委双重领导下开展工作。纪委实行集体领导体制，坚持民主集中制，实行书记办公会、纪委委员会议议事制度。 

　　（一）坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，严格按照中纪委和监察部、市纪委和市监察局、国资委党委制定的规则办事。 

　　（二）纪委领导代表纪委所作的重要工作报告，要经委员会或书记办公会讨论通过。 

　　（三）对国资委直属单位和所出资企业党委、纪检监察机构提出的请示或沟通的重大问题，须经委员会或书记会讨论方可答复。 

　　 二、会议制度 

　　（一）委员会议。委员会议由书记或书记委托副书记召集和主持，原则上每季度召开一次，工作需要时，可随时召开。主要任务是：传达、学习上级党组织、纪检机关和市国资委的重要文件和会议精神，并做出贯彻执行决定和工作部署；讨论决定纪委的工作计划和总结；讨论上报的重要文件；研究和审批违纪案件。 

　　（二）书记办公会议。书记办公会议每半年召开一次，工作需要可随时召开。主要任务是：讨论分析国资委直属单位和所出资企业党风廉政建设情况；研究国资委直属单位和所出资企业纪检组织请示的有关问题；讨论决定纪委自身建设问题；提出需由委员会讨论决定的事项等。 

　　（三）纪委全体工作人员会议。纪委全体会议由书记或书记委托副书记主持召开，纪委全体人员参加。主要任务是：传达上级纪委和国资委有关精神和部署；通报委员会会议和书记办公会议决定的有关事项；研究部署工作，解决日常工作中遇到的重要问题，交流、汇报工作情况。 

　　（四）国资委直属单位负责人和所出资企业的纪委书记会议。国资委直属单位和所出资企业的纪委书记会议，一般每半年召开一次。主要任务是：传达贯彻上级的重要精神；安排部署纪检工作；交流工作经验。以上各种会议要事前确定好议题，作好充分准备。会议由专人记录，必要时整理出会议纪要。 

　　 三、请示、报告制度 

　　（一）纪委每半年向市纪委、市监察局和国资委党委汇报一次工作情况及人员思想情况。遇有重大问题随时请示、报告。 

　　（二）凡以纪委名义向市纪委、市监察局和国资委党委上报的立案、检查、审理、报表等情况，需报书记批准，或经书记办公会、委员会讨论审定。 

　　（三）一般每季听取一次国资委直属单位和所出资企业纪委工作情况汇报，随时受理国资委直属单位及所出资企业遇有重大问题的请示、报告。 

　　 四、公文签发制度 

　　（一）纪委文件和上报市纪委、市监察局和国资委党委的材料。 

　　（二）一般业务性通知、便函。 

　　（三）典型经验、案例通报等材料。以上三种情况签发的文件、资料，均由纪委副书记审核，书记签发。 

　　  （四）《中共吉林市国资委纪委纪检监察信息》是纪委（监察室）传达上级精神，反映情况，交流经验，指导工作的内部刊物。要在纪委领导下，由专人负责做好编发工作。